8月17-28日，福州举办为期近两周的“好年华，聚福州”人才线上双选会活动，通过打造人才政策宣传平台、人才招聘服务平台、才企交流互动平台，全面提升全市人才工作的精准化、精细化、精确化水平。
8月18-26日,福州市人社局牵头市直有关单位及县（市）区，围绕宣传“六个城、五大国际品牌”，组织了7场明星企业“直播带岗”活动和1场青年人才线上路演。3.线上招聘专区架起供需精准对接桥梁。除线上直播带岗，市人社局在“福州人社求职招聘平台”开辟“好年华，聚福州”人才线上双选会专区，为企业和人才提供精准对接渠道，335家企业共提供岗位1.2万个。
本次人才线上双选会通过“三轮驱动”宣传，扩大活动影响力：1.发动主流媒体“跟进宣传”。积极对接中央、省、市各大主流媒体，分阶段对“好年华，聚福州”人才线上双选会进行前期宣传预热、系列活动报导、后期成效回顾等，不断扩大活动影响力。2.借助直播力量“大规模宣传”。发挥移动互联时代网络直播传播面广、互动性强、实时性优的特点，对“好年华，聚福州”人才线上双选会启动仪式及后续活动全程通过央视频、新华社现场云、今日头条、抖音等17个直播平台同步刊播。3.面向高校毕业生“点对点”宣传。本次活动通过微信面向全省22-26岁本科及以上高校毕业生发送“好年华，聚福州”人才线上双选会相关情况、福州市人才政策等内容超140万条；向全市离校未就业及扫码登记求职的高校毕业生发送短信共计1.2万条，宣传范围覆盖全国近200所高校。
截至8月29日，线上双选会专区访问量达66万人（次），吸引8506人投递简历，8778人（次）参加线上面试，4518人（次）达成初步就业意向。