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福州市人事人才公共服务中心廉政勤政规定

来源:福州市人事人才公共服务中心 浏览:2490次 发布日期:2013-08-28

    一、人事工作人员要牢记全心全意为人民服务的宗旨、加强职业道德修养,廉洁奉公、自觉抵制各种腐败行为和不正之风,不断改进工作,提高办理效率和服务质量、自觉维护人事工作者形象。

    二、党员干部要带头廉洁自律。每年都要按照领导干部廉洁自律的有关规定,组织进行一至两次的自查自纠。要以身作则、率先垂范,带头遵纪守法,自觉接受党政监督和群众的监督。

    三、坚持和维护党的民主集中制。领导班子要切实加强集体领导,对重要的工作部署、干部提拔使用、重大基建项目和经费开支等问题,必须经领导班子集体讨论决定,防止个人说了算。加强班子成员之间的团结,维护集体领导的权威。

    四、严格监督管理。工作中要秉公办事,不得以权谋私。不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请和款物;不准用公款和利用职权、工作之便免费优惠到营业性场所进行娱乐活动;不准接受任何单位和个人邀请,用公款到营业性场所进行娱乐活动;不准借出差、开会等电动机,用公款旅游;不准参加赌博、变相赌博、酗酒闹事等有损国家公务员形象的行为。

    五、改善服务态度,提高服务质量。工作中坚持使用文明用语,热情接待来访,能办的事要及时办,对不能办的事或手续不完整的,要耐心解释清楚,做到全心全意为人民服务。

    六、加强监督制约机制。进一步完善和强化廉政制度建设,设立效能建设信箱和举报电话,发现问题,及时处理,严格执行纪律。

 

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