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福州市人才发展集团2019年人员招聘公告

来源:福州市人事人才公共服务中心 浏览:4273次 发布日期:2019-08-12
一、市人才发展集团简介
       福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团,注册资本10亿元。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略,服务人才“创业、创新、创造”,打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。目前,公司下辖福州市劳务派遣有限公司、福州人才市场有限责任公司。
二、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘岗位及条件
(一)报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。
2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实,能满足公司业务范围的各项工作,服从公司的安排分配
5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
(二)有下列情形之一的,不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律法规规定不得聘用的人员,不得报名。
(三)招聘岗位及具体要求

序号

招聘岗位

招聘

人数

年龄

学历及专业要求

其他要求

1

财务专员

2-3

40周岁以下

本科及以上学历,财务管理、会计、审计、金融或其它相关专业

有5年以上财务会计工作经验,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;具备出色的财务管理分析能力,并具有资本运作及投融资相关知识储备或管理经验;良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;有机关、事业、国企财务工作经验者优先。需持有会计从业资格证。

2

人资专员

1-2

45周岁以下

本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或者其它相关专业

具备人资专业知识以及能力,熟悉招聘工作流程;具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;具备娴熟和较专业的面试能力;具备良好的沟通交流能力与人际关系处理能力;有国企人资工作经验者优先。

3

办公室文员

2

40周岁以下

本科及以上学历,中文、行政管理、工商管理或其它相关专业

性格认真细致、工作责任心强,具备较好的公文写作能力、沟通协调能力和团队协作能力;有党委、政府、国企工作经验者优先。

4

行政人员

1-2

40周岁以下

本科及以上学历,中文、行政管理、工商管理或其它相关专业

工作责任心和执行力强,具备较好的沟通协调能力和团队协作能力;有党委、政府、国企工作经验者优先。

5

党群部工作人员

2

45周岁以下

本科及以上学历,中文、行政管理、马克思主义理论或其它相关专业

有2年以上党委、政府、国企工作经验,中共党员,熟悉党务工作,工作责任心强,具备较好的公文写作能力、沟通能力和团队协作能力。

6

人才服务专员

2

40周岁以下

本科及以上学历,专业不限

工作责任心强,具备较好的沟通协调能力、团队协作能力和较强的服务意识;有党委、政府、国企工作经验者优先。

 
四、招聘流程
(一)报名
应聘者通过电子邮件将“应聘人员登记表”发送至福州市人才发展集团有限公司招聘邮箱fzrcjt@126.com。邮件标题及附件均命名为:招聘岗位+姓名。只接受网络报名,不接受其他方式报名。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
(三)组织面试
将以电话或短信的形式通知资格审查合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件,2寸彩照1张。
(四)体检
拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行,费用自理。
(五)研究聘用
根据考生综合情况择优录取。
五、待遇及管理
(一)招聘人员入职时需提供身份证、毕业证书、学历证书和相关资格证书原件、原单位离职证明(如有原单位,需提供)。
(二)聘用人员试用期3-6个月,试用期满后考核录用。
六、其他
1.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.本次招聘公告有效期至2019年8月20日。
4.本次招聘公告解释权归本公司所有。
附件:福州市人才发展集团2019年应聘人员登记表
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